| LEADER : 01637nam 22373uu 4500 |
| 001 4011 |
| 003 ULIBM |
| 008 70105s2559 th a t 000 0 tthad |
| 020 ^ a9786162799242 |
| 040 ^ abnc |
| 050 0^ aWA380^bพ718ก 2559 |
| 100 ^ aพิมพ์พรรณ ศิลปสุวรรณ |
| 245 0^ aการจัดการให้ลูกจ้างกลับเข้าทำงานหลังการเจ็บป่วย /^cพิมพ์พรรณ ศิลปสุวรรณ, อัญชลี สงวนรักษ์, อดุลย์ บัณฑุกุล |
| 260 ^ aกรุงเทพฯ :^bคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล,^c2559 |
| 300 ^ a176 หน้า :^bภาพประกอบ ;^c30 cm. |
| 505 ^ aการบริหารจัดการรายกรณี (CASe Management)เพื่อการกลับเข้าทำงานของแรงงานที่บาดเจ็บ หรือเจ็บป่วย --องค์ประกอบการดูแลต่อเนื่อง --บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของพยาบาลอาชีวอนามัยในการบริหารจัดการรายกรณี -- สมรรถนะพยาบาลผู้จัดการผู้ป่วยรายกรณี --สิทธิประโยชน์และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง --ปัจจัยที่ก่อให้เกิดความสำเร็จในการดำเนินงานการฟื้นฟูสมรรถภาพการกลับเข้าทำงาน -- การกลับเข้าทำในมุมมองของแพทย์ -- กระบวนการและผลลัพธ์ฏารดำเนินงานการพัฒนาระบบการฟื้นฟู้ผู้ป่วยก่อนกลับเข้าทำงาน --ตัวอย่างการบิหารจัดการรายกรณีโดยคณาจารย์และนักศึกษาพยาบาลอาชีวอนามัยภาควิชาการพยาบาลสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล |
| 650 4^ aลูกจ้าง^xการจ้างงาน |
| 650 4^ aการจ้างงาน^zไทย |
| 650 0^ aEmployees |
| 700 ^ aอดุลย์ บัณฑุกุล |
| 700 ^ aอัญชลี สงวนรักษ์ |
| 710 ^ aมหาวิทยาลัยมหิดล.^bคณะสาธารณสุขศาสตร์ |
| 995 ^ aลันดา |
| 999 aบรรณารักษ์ |
ระบบห้องสมุดอัตโนมัติ ULibM v.6 [Hexagram]
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
QR code
ปิดหน้าต่าง
Copyright 2024. All Rights Reserved.